Även för företag med kollektivavtal. Vill du ge vissa medarbetare särskilda pensionsförmåner utöver den kollektivavtalade tjänstepensionen? Vi har flera alternativ

Om ditt företag inte omfattas av en tjänstepension reglerad av kollektivavtal är det är bra idé att skaffa en pensionsplan. Ta ett grepp om tjänstepensionen!

Om du arbetar utan tjänstepension kommer det att påverka vad du får utbetalt när du pensioneras. Ett kollektivavtal ger dig som anställd en rad rättigheter, förmåner och villkor utöver det som står i lagen. Det kan till exempel gälla tjänstepension, högre ersättning vid sjukdom och föräldralön. Kollektivavtal kan även ge dig längre semester och trygghet vid omställning. Du kan själv påverka din tjänstepension, och i dem med kollektivavtal kan du styra vem som förvaltar dina pengar. De olika avtalen erbjuder i sin tur olika bolag med skilda placeringsalternativ.

Din arbetsgivare betalar in pengar till din tjänstepension, om du är anställd där det finns ett kollektivavtal. Tjänstepensionen är ett viktigt tillskott till din allmänna pension och har stor betydelse för din ekonomi när du blir pensionär. Oavsett om du väljer att jobba heltid fram till ordinarie pensionsålder eller om du varvar ner från 62 år, så får du den kompletterande avsättningen till din tjänstepension. Logga in på Mina sidor och läs mer vad som gäller just för dig under fliken Kollektivavtal. Avtalats rådgivningstjänst och webbinarier Tjänstepensionen ITP är ett försäkringspaket du har via jobbet, om du är privatanställd tjänsteman på ett företag som har kollektivavtal. Internetkontoret och Mina sidor har öppnat igen Vår tekniska uppgradering är klar, och vi har därmed kunnat öppna våra inloggade tjänster lite tidigare än planerat. Arbetsplats utan kollektivavtal.

heidi.stensmyren@slf.se. Den som inte har kollektivavtal får spara ihop tjänstepensionen själv eller kolla att arbetsgivaren betalar någon form av individuellt avtalad tjänstepension. I. 16 maj 2017 Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation har tecknat ett nytt premiebaserat pensionsavtal för Svenska kyrkan.

Tjänstepensionen grundas antingen på ett kollektivavtal mellan din arbetsgivare och ditt fackförbund (kollektivavtalad tjänstepension) eller på ett individuellt

Om ditt företag inte omfattas av en tjänstepension reglerad av kollektivavtal är det är bra idé att skaffa en pensionsplan. Ta ett grepp om tjänstepensionen!

Avtalspension är kollektivavtalad tjänstepension från jobbet. Om din arbetsgivare inte har kollektivavtal kallads det istället för individuell tjänstepension.

Heidi Stensmyren, ordförande, Läkarförbundet. heidi.stensmyren@slf.se. Den som inte har kollektivavtal får spara ihop tjänstepensionen själv eller kolla att arbetsgivaren betalar någon form av individuellt avtalad tjänstepension. I. 16 maj 2017 Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation har tecknat ett nytt premiebaserat pensionsavtal för Svenska kyrkan. Det nya pensionsavtalet träder i 26 sep 2020 Pension utan kollektivavtal på stort företag: 22 000 kronor. Pension utan Man ska alltid fråga arbetsgivaren om det erbjuds tjänstepension.

Bolagets uppgift är att privata företag med kollektivavtal och Mina sidor · Kontakta oss Avtal 2020 Kurser och seminarier Pressrum In English. Stäng. Arbetsgivarguiden. Affärsjuridiska guiden · Arbetstillstånd · Kollektivavtal. Våra medlemsföretag skapar jobb och välfärd, värnar sina anställda med kollektivavtal, företagshälsovård, sjuk- och olycksfallsförsäkringar och pension.
Vädret skåne

Om din arbetsgivare inte har kollektivavtal kallads det istället för individuell tjänstepension.

När du slutar Om du har frågor kopplade till din arbetsgivare eller ditt kollektivavtal kan du få hjälp av Kommunal. Kontakta din sektion eller Kommunal Direkt. Kontakta Pensionsavtal. På de arbetsplatser där Handels tecknat kollektivavtal betalar arbetsgivaren in en pensionspremie till en avtalspension.
Birgitta laumer essen

Är du arbetare på ett privatägt företag med kollektivavtal heter din tjänstepension Avtalspension SAF-LO. Läs mer. Du får pension från flera håll. När du slutar

Men som tidigare nämnts, det gäller att kunna sina rättigheter och skyldigheter så att inget missas.